Sluiten

Menu

Meewerkend Voorman

 

Wie zijn wij?

Heras is in 1952 opgericht en heeft zich ontwikkeld van een klein Nederlands familiebedrijf gespecialiseerd in hekwerken en poorten, naar een vooraanstaande marktleider en Europese totaalleverancier van perimeter protection oplossingen. Wij zijn actief in 6 landen en hebben meer dan 1200 hoogopgeleide experts in dienst. Samen ontwerpen, fabriceren, installeren en onderhouden wij circa 3000 kilometer hekwerk en 18.000 poorten per jaar met een omzet van € 240 miljoen.

Onze cultuur, werksfeer & waarden

Wij hebben binnen Heras een informele, open en toegankelijke cultuur. We zijn trots op ons werk, producten en dienstverlening. We hebben een no-nonsense mentaliteit, tonen ondernemerschap,  zijn energiek en werken allemaal gedisciplineerd volgens de drie kernwaarden; betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. De sfeer is collegiaal, warm en vriendelijk en we voelen ons betrokken bij ons werk en bij elkaar.

Jouw rol

Als Meewerkend Voorman stuur je een team aan van circa 10FTE assemblage medewerkers. Je hebt een vrije rol waarbij je het hele proces bewaakt en waar nodig begeleiding en sturing geeft. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid, algemene planning en voor een correcte en tijdige communicatie bij eventuele afwijkingen in het proces. Op het begin van de dag houd je een dagstart en geef je instructies aan het team en laat zien wat er van ze verwacht wordt. Mocht men daarvan afwijken spreek je ze op een tactvolle en constructieve manier aan om dit te verbeteren. In deze rol werk je het grootste gedeelte van de tijd mee in de operatie, daarnaast stuur jij het team aan en pakt verbeterprojecten op zoals LEAN, 5s etc. Je rapporteert direct aan de teamleider assemblage. Onderstaand vind je een overzicht van je belangrijkste taken.

• Eerste aanspreekpunt voor de collega’s zijn voor alledaagse dingen
• Controleren en waar nodig aanspreken op veiligheid van de medewerkers
• Toezien op de kwaliteit en kwantiteit van het werk van de individuele medewerkers en  dit bespreken met de teamleider
• Bijdragen leveren voor het continue verbeteren op de afdeling.
• Maken van de wekelijkse planning voor de afdeling
• Indelen van de werkzaamheden van de collega’s rekening houdend met de capaciteiten.
• Geven van instructie en aanwijzingen aan de medewerkers over de werkmethoden, het gebruik van machines, handgereedschappen, materialen, hijs- en meetinstrumenten en -opstellingen, veilig werken en uitvoering milieuvoorschriften.
• Borgen van de kwaliteit en duurzaamheid van de processen.
• Optreden als vervangend teamleider bij afwezigheid van de teamleider

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een MBO diploma, bij voorkeur richting de techniek.
  • Je hebt kennis van metaal en ervaring in de assemblage.
  • Je bent gedreven, tactvol, werkt accuraat en kwaliteitsgericht.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent in het bezit van een VCA Vol certificaat.
  • Je hebt net als Heras veiligheid hoog in het vaandel staan en benadert dit als topprioriteit.
  • Tenslotte is het een sterke pre als je ervaring hebt met; LEAN, 5S en kwaliteitssystemen. 

Wat bieden wij jou?

Bij Heras bieden wij jou een positie binnen een zeer dynamische en warme omgeving waarbij elke dag anders is met veel variatie en afwisseling. Je draagt je steentje bij aan een veilige omgeving en helpt om onze samenleving te beschermen. Je creëert jouw eigen toekomst bij Heras. Tenslotte zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Daarnaast bieden wij het volgende;

  • Marktconform salaris
  • Jaarlijks 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding
  • Jaarlijks 27 verlofdagen + 13 ADV dagen
  • Pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering
  • Overige extra’s die in de CAO Metalektro staan beschreven

Iets voor jou?

Solliciteer dan direct via de website of verstuur je CV naar en wij geven je spoedig een reactie. Indien je graag meer informatie zou willen ontvangen over de vacature of de sollicitatieprocedure dan kun je  ook rechtstreeks contact opnemen met onze Corporate Recruiter Bart van den Akker via 06-21988498.

Solliciteren tijdens de corona crisis

Wij hebben bij Heras een digitale werkwijze opgesteld zodat het sollicitatieproces ook tijdens de coronacrisis kan door gaan. Heb je een sollicitatiegesprek dan zal het eerste gesprek online plaatsvinden met onze recruiter of de vacaturehouder. Vooraf nemen wij telefonisch contact op om de mogelijkheden te bespreken en welk online mediakanaal de voorkeur heeft.

Mail mij deze pagina

Notitie voor bureaus

Wij hebben er bewust voor gekozen om zelf de werving te doen. Dat betekent dan ook dat wij jullie verzoeken geen cv’s naar ons toe te sturen; deze zullen we namelijk niet in behandeling nemen.

Je reageert op de vacature Meewerkend Voorman bij Heras.

Ik ga akkoord met deze privacyverklaring. (Klik op de link om de volledige privacyverklaring in te zien).

Indien je niet akkoord gaat met de privacyverklaring dan zal de sollicitatie niet verstuurd worden.

Je gaat gegevens invullen die in een database worden opgeslagen. Deze gegevens zullen zorgvuldig en vertrouwelijk behandeld worden. Jouw gegevens worden niet verstrekt aan derden. Aan de hand van deze gegevens kunnen wij nagaan in hoeverre deze aansluiten bij vacatures.

Door de sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw gegevens, met inachtneming van de hiervoor genoemde voorwaarden, worden opgeslagen in een database.

Wij zullen de data slechts gebruiken voor de hierboven benoemde doeleinden. Je kunt op elk moment de toestemming intrekken door contact met ons op te nemen.